OTVORENO PISMO BIVŠIH RADNIKA FINVEST-A

16.11.2016. godine, Centra za građansku suradnju je dobio Otvoreno pismo naslovljeno na ministre Vlade HBŽ/K10 i premijera Vlade HBŽ/K10, gospodina Draška Dalića,  od strane bivših radnika FINVEST-a iz Drvara. Zbog interesa javnosti, prenosimo ga u potpunosti, kako je i nama dostavljeno.
 
Poštovani ministri Vlade HBŽ, poštovani premijeru Daliću,
 
Obraćamo Vam se ovim putem povodom šokantne vijesti, da ste dogovorili izdvajanje 8 000 KM, u svrhu financijske pomoći radnicima FINVESTA Drvar.
Vijest je šokantna iz više razloga, pa ćemo Vam kao bivši radnici Finvesta Drvar,  kojima se dogodila tragedija da ostanu bez posla, ali prvenstveno kao građani, obrazložiti zašto je to šokantno.
 
U prvom redu zato što Vi koji radite kao državni službenici i primate plaće iz državnog proračuna, imate obraza radnicima baciti ''kost u sindžiru'', a Vlada, po presudi Općinskog suda Livno iz 2012. godine, duguje Finvestu 600.000 KM, s kamatama koje se računaju od 2006. godine,  kada ste Vi gospodine premijeru utvrdili i potvrdili ova potraživanja, zajedno s još četiri člana Povjerenstva za utvrđivanje potraživanja. 
Ovim činom stavili ste radnike u položaj inferiorne rase i pljunuli na ljude koji četiri godine čekaju na pošteno zarađene plaće (800.000 KM) i na odlazak u mirovinu, jer im nisu uplaćeni doprinosi (2.000.000 KM). Ljude koji svoju borbu vode sami! Sami, jer vas ne zanima. Sami, jer je ovo poligon za podobne, a ne država. Babovina stranački povlaštenih, a ne zemlja jednakih.
 
Četiri godine čekamo da se riješe drugi problemi, da prođu izbori, da se pokrene stečaj, da stečajni upravnik proda imovinu, da se isplate neki preći POVJERIOCI... U ovoj zemlji, u kojoj svako gleda samo na sebe. Nema ništa naše ovdje gdje smo uložili godine rada, kao što nema ništa ljudsko u ljudima koji su odavno ljude u sebi izgubili.
U povijesti ćemo biti zabilježeni kao oni koje je jahala dvadesetogodišnja kriminalna, združena elita, a mi  šutjeli bespogovorno. Kao oni kojima su se događale stvari od kojih bi i najzdraviji prosvirao, koji su trpjeli surovu neimaštinu i nezaposlenost, iseljavanja gora od ratnih, licemjerstvo i beznađe, a vi od svega okrenuli glavu i slegnuli ramenima. U povijesti ćemo ostati zabilježeni kao NIŠTA.
 
Jeste li ikada, gospodi ministri, došli u bolnicu, a doktor raširio svoj bijeli mantil pokazujući džep u koji trebaš staviti milodar, dok čekaš kako će proći operacija osobe koju voliš više od života? Jeste li ikada imali dijete s teškim oboljenjem kojemu po zakonu pripadaju svi lijekovi i pomagala, a Vi nemate ništa od toga, pa kad se pobuniš iz nadležnog ministarstva ti kažu da daš dijete u dom ako se ne možeš brinuti za njega? Jeste li ikada plakali u mraku jer sinu niste mogli „skucati pare“ za ekskurziju, ali ste obećali da će vidjeti taj Prag makar Vam to bilo zadnje u životu, pa ste posudili „par stoja“, koje su vas grizle noćima, dok ih niste vratili radeći duplu smjenu? Jesu li Vam djeca radila godinama kod tajkuna bez dana radnog staža i za najmanju pobunu bila poslana kući? Jeste li ikada imali oca koji radi a nema ni plaću, ni zdravstveno, ni mirovinu, jer je zakočen između ničega u svijetu, gdje su kriminalci uništili firme i ostavili ljude na ulici?  Jeste li gledali svoju majku kako čisti tuđa stubišta...?
Nadam se da niste i da nećete.
 
Znate, proći će jednom sve. I ratovi prolaze. Doći će i proći zemlje, ustavi, poredak, političari... Samo jedno nikad neće proći, saznanje da niste bili ljudi, onda kad ste mogli biti. 
8000 KM! Kome, zašto i od koga? 
 
 
BIVŠI RADNICI FINVESTA DRVAR

PRIJAVITE KORUPCIJU IZ OBLASTI ZAPOŠLJAVANJA I ZDRAVSTVA

Centar za građansku suradnju poziva sve građane da prijave korupciju iz oblasti zapošljavanja i zdravstva. U sklopu Antikorupcijske mreže u BiH ACCOUNT, čiji je član i Centar za građansku suradnju Livno, nudi se mogućnost prijave korupcije, svakim radnim danom u razdoblju od 10:00 do 14:00 sati u prostorijama CGS-a Livno (zgrada Livnoputova).
 
Prijave se mogu podnositi imenom i prezimenom ali i anonimno. Također, prijaviteljima korupcije, koji prijavljuju pod punim imenom i prezimenom, nudi se usluga besplatne pravne pomoći i savjetovanja.
 
Za sve dodatne informacije, stojimo Vam na raspolaganju u našim prostorijama ili putem broja telefona: 034 202 770.

KORUPCIJA U ZDRAVSTVU

ANKETA
 
Je li korupcija u zdravstvu raširena pojava ili su u pitanju pojedinačni slučajevi? Jesu li za korupciju u zdravstvu  više krivi zdravstveni radnici, država ili pacijenti? Biste li dali radije mito ili biste prijavili slučaj policiji?
 
Na ova i slična pitanja možete odgovoriti u anonimnoj anketi, koja se provodi na području dviju općina, Tomislavgrad i Livno, u sklopu antikorupcijske mreže ACCOUNT, koja zajedno sa svojim članicama provodi projekt "Kreiranje mehanizma za provedbu zakonske odredbe o smanjenju korupcije" . 
 
Molimo Vas da odvojite vremena i odgovorite na ponuđena pitanja zaokruživanjem prihvatljivog ponuđenog odgovora ili dopisivanjem vlastitog. Rezultati ankete služe u svrhu analize stanja u društvu po pitanju korupcije u zdravstvu, te će nadalje biti interpretirana isključivo u stručne i znanstvene svrhe.
 
U nastavku Vam donosimo ANKETU
 
 
anketa
 
 
 

MEHANIZMI I PRAKSE KOJE PODRŽAVAJU PRAVA RADNIKA

" I NA MEĐUNARODNI DAN DOSTOJANSTVENOG RADA, MI DOSTOJANSTVENO ŠUTIMO"
 
7. listopada, na Međunarodni dan dostojanstvenog rada, održan je sastanak sindikata i NVO, u organizacija Centra za građansku suradnju, na kojem su gosti bili predstavnici sindikata IF Metall-a iz  Švedske. 
 
Radnici i sindikati nemaju snage da se izbore za bolji položaj. Radnici su uplašeni, osiromašeni, iskorištavani, nezaštićeni i marginalizirani. Sindikati su slabo organizirani, nejaki, razjedinjeni, podložni političkom pritisku i nerijetko su u dosluhu s politikom, nedostaje ravnopravnosti, jedinstva i solidarnost, a sindikati bi trebali biti temelj za stvaranje moderne,  odnosno pravne države. 
 
Jasmin Ćolić, predstavnik sindikata IF Metalla, je istaknuo da nikad neće pristati na manju cijenu rada od one koju smo obećali jedni drugima, te da je to okosnica rada sindikata u Švedskoj.
Švedski model baziran je isključivo na Zakonu, nema minimalnih plaća jer je sve regulirano kolektivnim ugovorom. Sindikat je jak onoliko koliko mu je članstvo i koliko novaca ima na raspolaganju.
 
U BiH se često politika dovodi u usku vezu s radom sindikata, ali kada je u pitanju stanje u Švedskoj sindikati utječu na politiku za razliku od BiH gdje politika utječe na rad sindikata i zaštitu radnika. Političari ne mogu mijenjati kolektivni ugovor, ali Zakon mogu, te je zato bitno tko vlada državom. 
 
Branka Cvijetić, također predstavnica sindikata iz Švedske je istaknula da je redovna komunikacija i sastanci sa članstvom, te redovno podnošenje izvještaja članstvu osnova transparentnog i kvalitetnog sindikalnog rada. Kako je naglasila, redovito se informira članstvo i 4 puta godišnje se podnose pisani izvještaji. 
 
 
“U FBiH nedostaju radni sudovi. Nema solidarnosti među sindikatima, ali niti među radnicima. Npr. događa se da poslodavac ošamari radnika i svi radnici, njegove kolege, staju na stranu poslodavca.” , kazao je Obrad Belenzada u svom izlaganju.
 
Lejla Ćatić, je istaknula da i na Međunarodni dan dostojanstvenog rada mi dostojanstveno šutimo! Kroz izlaganje Ćatić istaknula zašto je sindikat bitan radnicima, zašto je bitno biti član sindikata, na koji način iskoristiti mehanizme zaštite prava radnika.
 
"Kad je riječ o mladim kolegama u sektoru obrazovanja, potrebno je reći da su gotovo svi zaposleni nepotizmom. Na njihovo uključivanje u sindikat teško je računati jer se neće zamjerati onome tko ih je zaposlio tj. neće ići protiv poslodavca. Ljudi pristaju na robovski odnos prema svome poslodavcu iz straha za vlastitu egzistenciju. Ne bojim se poslodavaca, bojim se nas!", istaknula je Vesna Ćorluka, sindikalna predstavnica u osnovnoškolskom obrazovanju.
 
Tijekom sastanka su također donesene preporuke, koje bi trebale biti cilj svakom sindikatu u njegovom djelovanju. Prreporuke i fotogaleriju Vam donosimo u nastavku.
 
 
 

Više članaka...

Stranica 9 od 20

9

CGS Livno

LOGO CGS

 

 

 

 

 

Centar za građansku suradnju
Adresa: Gabrijela Jurkića 8A, 
80101 Livno, Bosna i Hercegovina 

Tel: 00387 34 202 770
Fax: 00387 34 20 2770
e-mail: cgs-livno@tel.net.ba

Radno vrijeme: Svakim radnim danom od 8 do 16 sati.

Sve dodatne informacije možete pronaći na našoj službenoj facebook stranici.

 ikona fb

 

 

ON-line

Trenutno aktivnih Gostiju: 53 

POD LUPOM ... jer nam je stalo

 

Pod Lupom

Koalicija za slobodne i poštene izbore - Pod lupom osnovana je u svibnju 2014. godine s ciljem provođenja projekta građanskog, nestranačkog promatranja Općih izbora 2014. godine.
Koaliciju čini šest nevladinih organizacija iz cijele BiH:
Vizija
Koalicija ''Pod lupom'' je prepoznata kao pokretačka snaga građanskog izbornog i demokratskog buđenja. Građanske grupe i pojedinci, te organizacije civilnog društva preuzimaju vrijednosti koje Koalicija zagovara, čime ova inicijativa prerasta u snažan i organiziran građanski pokret u BiH.
Misija
Koalicija ''Pod Lupom'' unapređuje izbornu kulturu i procese u BiH. U svom radu Koalicija poštuje sljedeće principe: nepristranost, etičnost, transparentnost, profesionalizam, inovativnost, odgovornost i solidarnost.
Ciljevi
Spriječiti izborne prevare
Spriječiti izborne nepravilnosti
Podići svijest o izbornim manipulacijama
Potaknuti izražavanje slobodne volje birača
Objektivno i blagovremeno izvještavati o izbornom procesu
Dati preporuke za unapređenje, poboljšanje izbornog procesa i izbornog zakonodavstva

Pratite nas i na:

ikona-fb     images
 

 

 

 

KOALICIJA ZA BOLJU ZAŠTITU RADNIČKIH PRAVA

12994479 1102432596487820 8742784037872376861 n

 

Koalicija za bolju zaštitu radničkih prava osnovana je 30.6.2010. godine, od strane sindikata i nevladinih organizaciju iz Zapadnohercegovačke i Hercegbosanske županije (Kantoni 8 i 10), te trenutno djeluje na razini 4 kantona (USK, K 10, ŽZH i HNK) .
 
Na osnivačkom sastanku održanom u Livnu, predstavnici sindikata iz javnog i privatnog sektora te predstavnici nevladinih organizacija su se složili da solidarnost i zajedničko djelovanje je ključno za jačanje uloge sindikata u zaštiti prava radnika. Dogovorili su strategiju rada koalicije i područja djelovanja, koja uključuju:
  • izradu prijedloga za izmjenu, dopunu ili bolju provedbu relevantnih zakona;
  • jačanje položaja postojećih sindikata;
  • poticanje i podrška formiranju novih sindikata (posebice u privatnom sektoru);
  • izgradnju solidarnosti među radnicima; te povećanje medijske pozornosti i javne podrške za zaštitu radničkih prava.
Međunarodni Olof Palme Centar, u sklopu projekta “Zajedno za radnička prava”, financijski pomaže realizaciju trenutnih projektnih aktivnosti.
 
Službena web stranica: www.koalicijasindikata.net
 
Pratite nas i na:
 
ikona-fb


 

Participacija građana u donošenju odluka

Peta godina projekta Participacija građana u donošenju odluka. Aktiviramo građane kroz mehanizam mjesnih zajednica i potičemo efikasniji i transparentniji rad lokalnih uprava.

Više...

LEAP općine Livno

Kao najbolji odgovor na kompleksnost zaštite okoliša razvijena je metodologija rješavanja okolišnih problema u lokalnoj zajednici putem izrade i provedbe lokalnih ekoloških akcijskih planova (LEAP).

Više...

Resursni centar CGS Livno

Resursni centar CGS Livno, kao dio projekta Centra za promociju civilnog društva, pruža informacije o organizacijama civilnog društva u 11 općina na jugozapadu Bosne i Hercegovine.

Više...

Site Login